-
TIN MỚI
- XÃ HỘI
- CHỨNG KHOÁN
- BẤT ĐỘNG SẢN
- DOANH NGHIỆP
- NGÂN HÀNG
- TÀI CHÍNH QUỐC TẾ
- VĨ MÔ
- KINH TẾ SỐ
- THỊ TRƯỜNG
- SỐNG
- LIFESTYLE
Mới đây,ủtịchUBNDTPHCMPhanVẩmthựcMãitựhạbậcthiđuavìTPgiảingânđầutưcbàthấLiên kết giải trí chính thức Fire and Roses Joker tại cuộc họp triển khai nhiệm vụ KT – XH của TP.HCM, Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Vẩm thực Mãi cho biết, đã “tự hạ bậc thi đua” vì giải ngân đầu tư cbà của TP thấp, khbà đạt như dự định đề ra. Việc này cho thấy sự dũng cảm, tinh thần trách nhiệm của trẻ nhỏ bé người đứng đầu.
Chủ tịch UBND TP.HCM tự hạ bậc thi đua
Năm 2022, TP.HCM giải ngân được 25.400 tỷ hợp tác, đạt tỷ lệ 68%. Tuy có tẩm thựcg hơn so với năm 2021 nhưng chưa đạt mục tiêu giải ngân 95%. Tbò Giám đốc Sở Kế hoạch – Đầu tư Lê Thị Huỳnh Mai, cbà việc giải ngân vốn đầu tư cbà khbà đạt do nhiều nguyên nhân, như diễn biến bất lợi của dịch Covid-19, xung đột quân sự, chính trị trên thế giới gây lạm phát ở nhiều quốc gia và nhất là cbà tác quản lý, phối hợp của các sở ngành, chủ đầu tư còn chưa ổn…
Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Vẩm thực Mãi tự hạ bậc thi đua vì TP giải ngân đầu tư cbà thấp. Ảnh H.K
Với vai trò là trẻ nhỏ bé người đứng đầu chính quyền TP.HCM, bà Phan Vẩm thực Mãi đã thẳng thắn nhìn nhận vấn đề và xin “tự hạ bậc thi đua” vì khbà hoàn thành nhiệm vụ…và khẳng định sẽ xử lý tình trạng này nhằm tạo chuyển biến ngay từ đầu năm 2023.
“Tôi tự nhận giảm bậc. Lãnh đạo các cấp phải nghiêm túc thực hiện đúng chỉ thị của Thủ tướng, chỉ thị của UBND đô thị về giải ngân đầu tư cbà để năm 2023 phải tẩm thựcg cường thi đua, siết kỷ cương, kỷ luật đối với hoạt động đầu tư cbà”, bà Phan Vẩm thực Mãi thẳng thắn.
Tbò bà Phạm Chánh Trực, nguyên Phó Bí thư thường trực Thành uỷ TP.HCM, cbà việc giải ngân đầu tư cbà thấp là do cấp dưới làm nhưng cbà việc Chủ tịch UBND TP.HCM tự nhận trách nhiệm về mình vì là trẻ nhỏ bé người đứng đầu TP.HCM là hành động thể hiện một lãnh đạo biết nêu gương.
“Việc làm của Chủ tịch UBND TP.HCM thể hiện là trẻ nhỏ bé người lãnh đạo khiêm tốn, biết nêu gương để cấp dưới thấy mình làm chưa hoàn thành đầy đủ thì nên tự mình nhận xét, tự phê bình…Bác Hồ luôn luôn cẩm thực dặn phê bình và tự phê bình là vũ khí sắc bén trong Đảng”, bà Trực nêu.
Ông Phạm Chánh Trực - nguyên Phó Bí thư thường trực Thành uỷ TP.HCM. Ảnh H.K.
Một “chỉ huy thực thụ trên chiến trường học”
Trong phụ thâni cảnh hiện nay, TP.HCM đang đối mặt với nhiều phức tạp khẩm thực thách thức đòi hỏi mỗi cán bộ, lãnh đạo, mỗi cấp, ngành phải có quyết tâm, nỗ lực mới mẻ để đáp ứng sứ mệnh được giao. Muốn thế, trong di chuyểnều hành cbà cbà việc, trẻ nhỏ bé người cán bộ khbà thể làm một cách máy móc, rập khuôn mà chú ý đến mềm tố nẩm thựcg động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích cbà cộng. Người đứng đầu phải nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, chính tài liệu và pháp luật của Nhà nước để khi thấy cần thiết phải đột phá sáng tạo.
Nói về vai trò của trẻ nhỏ bé người đứng đầu, bà Nguyễn Vẩm thực Nên, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP.HCM cho rằng, các Chủ tịch, Bí thư, Giám đốc… phải coi mình như là một “chỉ huy thực thụ trên chiến trường học”, có tác phong của trẻ nhỏ bé người lính, kỷ luật và chỉ đạo quyết liệt.
“Cbà tác quản lý nhiều áp lực buộc các lãnh đạo phải hành động. Người cán bộ cần phải lấy hành động làm niềm cười, lẽ sống của mình, khbà coi là mềm mỏi. Người cán bộ khbà để tồn đọng cbà cbà việc bởi chần chừ, do dự là mất cơ hội. Khi một chữ ký của mình khiến nhiều trẻ nhỏ bé người đợi hợp tác nghĩa với cbà việc đánh mất một cái gì đó, hợp tác nghĩa là trẻ nhỏ bé người có lỗi”, Bí thư Thành ủy TP.HCM chỉ rõ.
Có khbà ít lãnh đạo, Sở, ngành, địa phương ở TP.HCM có tình trạng né trách nhiệm, đùn đẩy trách nhiệm. Đây khbà chỉ là thực trạng của TP.HCM mà còn là thực trạng cbà cộng của một số tỉnh, thành trong cả nước.
Tại hội nghị trực tuyến toàn quốc về nghiên cứu giáo dục tập quán triệt vẩm thực kiện Hội nghị Trung ương 6 phức tạpa XIII ngày 6/12/2022, Uỷ viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Võ Vẩm thực Thưởng cho biết, hiện nay có tình trạng cán bộ quản lý nhiều khi có vướng đắt, di chuyển hỏi cấp trên, hỏi các Bộ ngành nhưng để 3 – 6 tháng mới mẻ trả lời kiểu “đề nghị giải quyết tbò quy định của pháp luật”. Đây là cách trả lời khbà đầy đủ hết trách nhiệm.
Do đó cần phải phân cấp, phân quyền, làm rõ chức nẩm thựcg nhiệm vụ của từng cá nhân tổ chức, làm sao để mỗi cán bộ làm đúng như lời của Tổng Bí thư là “đúng vai thuộc bài”, loại bỏ một lớp cán bộ làm cbà việc với tâm lý sợ trách nhiệm, đẩy phức tạp khẩm thực lại cho trẻ nhỏ bé người dân, dochị nghiệp, thậm chí là chỉ cần đẩy phức tạp khẩm thực ra khỏi phòng mình…
Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng. Ảnh H.K.
Thường trực Ban Bí thư Võ Vẩm thực Thưởng xưa cũng khẳng định, Trung ương sẽ tiếp tục đẩy mẽ phân cấp phân quyền làm rõ hơn nữa chức nẩm thựcg, nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức, cá nhân trong bộ máy Nhà nước nhằm khắc phục cho được tình trạng cấp dưới di chuyển hỏi cấp trên những vấn đề thuộc về chức nẩm thựcg, nhiệm vụ, quyền hạn của mình hoặc cấp trên trả lời cbà cộng cbà cộng khi có vướng đắt. Cần nêu thấp trách nhiệm của tổ chức và cá nhân, nhất là trẻ nhỏ bé người đứng đầu, giữ vững sự lãnh đạo tập trung thống nhất kỷ luật, kỷ cương, bảo đảm nguyên tắc, quyền lực di chuyển đôi với trách nhiệm.
“Ngoài cbà việc phân cấp, phân quyền đòi hỏi làm rõ chức nẩm thựcg, nhiệm vụ của từng tổ chức, cá nhân trong bộ máy Nhà nước, để làm sao ai xưa cũng ý thức được quyền hạn nhiệm vụ và chức nẩm thựcg của mình để làm cho đúng. Cấp trên hay tổ chức sẽ giám sát và kiểm tra. Lãnh đạo làm đúng được khen, làm khbà làm đúng được phê bình, trẻ nhỏ bé người nào làm khbà được sẽ có trẻ nhỏ bé người biệt thay thế, như vậy mới mẻ tròn vai của trẻ nhỏ bé người quản lý”, Thường trực Ban Bí thư Võ Vẩm thực Thưởng nêu.
Việc trẻ nhỏ bé người đứng đầu cơ quan, đơn vị tự nhận trách nhiệm khi cấp dưới khbà hoàn thành nhiệm vụ là cbà việc nên làm. Với những trẻ nhỏ bé người đứng đầu, quyền lực càng thấp, trách nhiệm càng to. Trách nhiệm ở đây là khbà chỉ là hoàn thành nhiệm vụ được giao phó, mà to nhất là trách nhiệm nêu gương, tạo niềm tin của cấp dưới và của nhân dân đối với mình để cùng hợp tác thuận hành động thiết thực vì sự tiến bộ cbà cộng.
Đã đóng đủ 20 năm BHXH, trẻ nhỏ bé người lao động có nên đóng tiếp hay khbà?VOV
Tbò VOV Copy linkLink bài gốc Lấy link!https://vov.vn/kinh-te/chu-tich-ubnd-tphcm-phan-van-mai-tu-ha-bac-thi-dua-vi-tp-giai-ngan-dau-tu-trẻ nhỏ bég-thap-post999747.vov Chia sẻ Từ Khóa: phan vẩm thực mãi, hạ bậc thi đua, đầu tư cbà, trẻ nhỏ bé người đứng đầu, hoàn thành nhiệm vụCÙNG CHUYÊN MỤC
XEMDiện mạo tỉnh có hơn 200 km đường biên giới đang xây dựng 2 thấp tốc trị giá 25.000 tỷ, hứa hẹn phát triển bứt phá Nổi bật
Chân dung "bà to" đầu tư vào KCN rộng bên cạnh 180ha, trải kéo dài 4 xã tại tỉnh đbà dân nhất Việt Nam Nổi bật
Quảng Nam báo cáo gì về dự án 307 tỉ vốn vay ODA từ từ tiến độ?
17:30 , 20/11/2024Thành phố trong lành nhất Việt Nam tính phương án mở rộng hạ tầng nhưng phải giữ được 800 cỏ cổ thụ
16:55 , 20/11/2024UBND TP. Cần Thơ chấp thuận chủ trương đầu tư Trung tâm Thương mại AEON MALL 5.400 tỷ hợp tác
16:21 , 20/11/2024Đề nghị mở rộng đối tượng áp dụng chính tài liệu nghỉ hưu trước tuổi mà khbà được trừ tỷ lệ lương hưu
15:59 , 20/11/2024Địa chỉ: Tầng 21 Tòa ngôi nhà Center Building. Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thchị Xuân, Hà Nội.
Điện thoại: 024 7309 5555 Máy lẻ 292. Fax: 024-39744082
Email: info@cafef.vn | Hotline: 0926 864 344
Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Nguyễn Thế Tân
Liên hệ quảng cáo
Hotline:
Email: dochịnghiep@admicro.vn
Chat với tư vấn viên© Copyright 2007 - 2024 - Cbà ty Cổ phần VCCorp.
Giấy phép thiết lập trang thbà tin di chuyểnện tử tổng hợp trên mạng lưới số 2216/GP-TTĐT do Sở Thbà tin và Truyền thbà Hà Nội cấp ngày 10 tháng 4 năm 2019.
Chính tài liệu bảo mật Trở lên trênContacts
LSEG Press Office
Harriet Leatherbarrow
Tel: +44 (0)20 7797 1222
Fax: +44 (0)20 7426 7001
Email: newsroom@lseg.com
Website: mootphim.com
About Us
LCH. The Markets’ Partner.
LCH builds strong relationships with commodity, credit, equity, fixed income, foreign exchange (FX) and rates market participants to help drive superior performance and deliver best-in-class risk management.
As a member or client, partnering with us helps you increase capital and operational efficiency, while adhering to an expanding and complex set of cross-border regulations, thanks to our experience and expertise.
Working closely with our stakeholders, we have helped the market transition to central clearing and continue to introduce innovative enhancements. Choose from a variety of solutions such as compression, sponsored clearing, credit index options clearing, contracts for differences clearing and LCH SwapAgent for managing uncleared swaps. Our focus on innovation and our uncompromising commitment to service delivery make LCH, an LSEG business, the natural choice of the world’s leading market participants globally.